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千葉県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
民間企業における雇用障害者数 | 18000 |
---|---|
民間企業の実雇用率 | 2.5% |
民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 53% |
公的機関における雇用障害者数 | 550 |
民公的機関の実雇用率 | 2.9% |
公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 86% |
県教育委員会等における 雇用障害者数 | 200 |
県教育委員会等の実雇用率 | 2.7% |
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 84% |
農業や観光業が共存する中、サービス業での雇用が多い。障害者雇用促進に向けた支援体制が整備中。

千葉県の障害者雇用支援情報

1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給されます。
厚生労働省

2.障害者雇用の支援制度
千葉県では、事業主の方々に障害者雇用についての理解を深め、雇用を促進するため、障害者雇用に関する制度をまとめています。 これには、障害者雇用のステップ解説や、県で行っている障害者雇用支援事業のリーフレットなどが含まれています。
千葉県公式サイト

3.市町村単独の障害者雇用促進事業
千葉県内の各市町村では、独自に障害者雇用を促進するための事業を実施しています。 例えば、市内に居住する障がい者を職場実習に受け入れた事業主に対し、奨励金を交付する制度などがあります。
千葉県公式サイト
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。