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「鹿児島県」の条件で検索した障害者雇用の求人転職情報の一覧ページです。
スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
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障がい者雇用枠/不動産リフォーム会社の一般事務｜鹿児島市 転職求人情報
大手不動産メーカーのグループ会社♪ 正社員で賞与4ヶ月♪退職金制度あり♪年間休日が多い♪
- 住所：鹿児島県鹿児島市
- 最寄駅：鹿児島市電１系統 騎射場駅
- 給与：【月給】201,000円
- 休日：火水祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/営業事務/販売代理店の対応｜鹿児島市 転職求人情報
障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！
- 住所：鹿児島県鹿児島市
- 最寄駅：鹿児島市電２系統 鹿児島中央駅前駅
- 給与：【月給】252,700円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/電話対応/顧客窓口対応・入力｜鹿児島市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪ 転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所：鹿児島県鹿児島市
- 最寄駅：鹿児島市電２系統 高見馬場駅
- 給与：【月給】216,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜鹿児島市 転職求人情報
大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪
- 住所：鹿児島県鹿児島市
- 最寄駅：鹿児島市電１系統 朝日通駅
- 給与：【月給】219,000～332,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/銀行の事務庶務｜鹿児島市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 住所：鹿児島県鹿児島市
- 最寄駅：鹿児島市電２系統 いづろ通駅
- 給与：【月給】255,200～269,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
障害者採用枠/庶務/軽作業/事務サポート職｜鹿児島市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ 月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所：鹿児島県鹿児島市
- 最寄駅：鹿児島市電２系統 高見馬場駅
- 給与：【月給】181,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
鹿児島県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
引用元：厚生労働省 「令和５年 障害者雇用状況の集計結果」による
| 民間企業における雇用障害者数 | 5000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.4% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 51% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 300 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.8% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 85% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 | 120 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.6% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 83% |
観光業を中心に、地域資源を活かした雇用が進む。農業での障害者雇用も目立つ。
鹿児島県の障害者雇用支援情報
1.鹿児島障害者職業能力開発校
薩摩川内市に所在する「鹿児島障害者職業能力開発校」では、障がいのある方々に対し、適性に応じた職種について、時代のニーズに応えられる知識・技能を習得してもらい、職業人としての自立を支援するため、各種の職業訓練を実施しています。 訓練科目には、情報電子科、グラフィックデザイン科、OA事務科、介護福祉サービス科、アパレル科、ワークトレーニング科などがあります。 入校に関わる経費は、受験料や授業料は無料で、教科書や訓練服代として45,000円～60,000円程度が必要です。 また、入寮を希望する方には、寮費や食費が別途必要となります。
鹿児島県公式Webサイト
2.公共職業訓練
鹿児島県内には、県立高等技術専門校やポリテクセンター鹿児島などの公共職業能力開発施設があり、新規学卒者や離転職者、障がい者等に対する職業訓練を実施しています。 訓練科目には、自動車工学科、機械整備科、金属加工科、建築工学科、情報処理科、電気設備科など、多様な分野が含まれています。 訓練期間中は、雇用保険の受給資格者については、基本手当を引き続き受給できるほか、保険受給者以外でも、中高年離職者など公共職業安定所長から訓練の受講を指示された方には、訓練手当が支給されます。
鹿児島県公式Webサイト
3.障害者就業・生活支援センター
県内各地域には、障がいのある方々の就業と生活を一体的に支援する「障害者就業・生活支援センター」が設置されています。 これらのセンターでは、就職を希望されている障がいのある方、あるいは在職中の障がいのある方が抱える課題に応じて、雇用および福祉の関係機関との連携の下、就業支援担当者と生活支援担当者が協力して、就業面および生活面の一体的な支援を行っています。
鹿児島県公式Webサイト
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。
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- 下肢障害
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- 心臓機能障害
- 体幹機能障害
- 運動機能障害
- 平衡機能障害
- 聴覚障害
- 視覚障害
- 肝臓機能障害
- 腎臓機能障害
- 呼吸器機能障害
- ぼうこう又は直腸機能障害
- 小腸機能障害
- 免疫機能障害
- 音声・言語又はそしゃく機能障害
- その他（身体）
- うつ病
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）
- 気分変調障害
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)
- 限局性学習障害(学習障害/LD)
- 統合失調症
- 統合失調感情障害
- てんかん
- 社会不安障害
- パニック障害
- 心的外傷後ストレス障害（PTSD）
- 強迫性障害（強迫神経症）
- 適応障害
- 高次脳機能障害
- 睡眠障害
- 摂食障害
- 認知症
- 解離性障害
- 急性中毒又はその依存症
- パーソナリティ障害
- その他（精神）
- 知的障害
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞