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求人No.19854

障害者雇用枠/一般事務/大手損害保険会社｜京都市下京区 転職求人情報

障害者雇用枠/一般事務/大手損害保険会社｜京都市下京区 転職求人情報

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！

  • デスクワーク中心

  • 転勤なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

かんたん応募

障害者雇用枠/一般事務/大手損害保険会社｜京都市下京区 転職求人情報
住所京都府京都市下京区
最寄駅阪急京都本線 烏丸駅
アクセス

阪急京都本線烏丸駅より徒歩で2分

京都市営地下鉄烏丸線四条駅より徒歩で1分

京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅より徒歩で10分

業種損害保険の販売
求人企業名三井住友海上火災保険株式会社
仕事内容障害者雇用枠/一般事務/大手損害保険会社
応募条件学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・基本PC操作 ・事務経験者 ・電話応対可能な方
雇用形態契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は内定時までに別途お伝えします
給与【月給】244,700円
年収369万円
休日・休暇土日祝休み　※夏季・年末年始休暇あり
年間休日121日
勤務時間

09:00～17:00（休憩60分）

福利厚生

  • 社会保険完備

  • 退職金制度

  • 通勤手当全額支給

  • 賞与 年2回　4ヶ月

屋内の受動喫煙対策対策あり（喫煙室あり）
雇用実績

  • 下肢障害

  • 上肢障害

  • 心臓機能障害

  • 体幹機能障害

  • 運動機能障害

  • 平衡機能障害

  • 肝臓機能障害

  • 呼吸器機能障害

  • ぼうこう又は直腸機能障害

  • 小腸機能障害

  • 音声・言語又はそしゃく機能障害

  • その他（身体）

  • てんかん

かんたん応募

求人詳細情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 京都府京都市下京区にある大手損害保険会社での障害者採用枠です。 事故サービス、保険金支払いの補助など、定型的な事務の仕事をして頂きます。 部門にいる社員たちのサポートが主となります。職務内容は配属先により異なります。 配属先は経験やスキルを考慮して決定致します。（配属先：営業事務、経理事務、総務事務、） 事務職が未経験の方も歓迎します！ 【仕事内容】 ＜営業部門＞ 営業担当者や代理店のサポート、お客さまの保険契約申込書の不備チェック、 PCへのデータ入力、その他保険契約の引受に関連する仕事です。 　 ＜損害サポート部門＞ 主に電話でお客さまに事故の状況をお伺いしたり、 修理工場などの関係先とやりとりをしながら事故解決と保険金のお支払いまでの流れを担当していただきます。 ＜管理部門＞ 社内の関係部署からの照会対応、保険商品の営業推進ツールの作成、 キャンペーン企画などの資料作成、分析とホームページ運営などを行い営業部門や損害サポート部門の社員を支援していただきます。 ※各部門とも職務内容は配属先により若干異なります。 ■正社員登用制度あり【募集背景】 ・障害者の方々を会社全体として積極的に受け入れております 【契約期間】 ・採用初年度の契約期間は、6月末を期限とする１年未満の契約となります。 　入社2年目以降は7月1日を基準日（更新日）とした1年契約となります。 　更新日の 1ヶ月前までに、更新の可否を決定します。詳細は、本採用後に手交される「労働条件 通知書」を確認ください。 【就業時間・休日】 ・9:00～17:00（昼休憩1時間　実働7時間）週5日勤務　 ・土日、祝休日、年末年始（12／31～1／3） ・時間外労働 :　あり（繁忙期は1時間程度の残業をお願いすることがあります。） 【賞与】年2回 ・ 前年度3月31日現在の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月会社業績賞与を支給します。 　ただし入社１年目は「考課別賞与」の為、付与されません。 　翌年から6月・12月に標準支給額ずつ支払われます。 （※）評価期間中12ヶ月すべて在籍し、欠勤・休業・休職による減額を考慮していない満額の値を表示 【その他】 ・スマートワーク手当　3,000円(月額) ・時間外手当あり ・退職金制度あり 【 退職一時金制度】※規定有　 ・毎月の給与の支給とは別に、在職時に賞与を一時金として積み立てて退職時に一括して支給する制度です。 ・希望により一時金の前払い（給与に上乗せして支給）に変更も可能ですが、一旦変更をすると、在職中の変更はできません。 　前払いを希望する場合は、配属先上司に入社月に申し出る必要があります。 【有給休暇】※その他休暇制度として、年末年始休暇、連続休暇（5日） (1)入社年度においては、4月1日までの雇用期間に応じて休暇を取得できます。 　雇用期間 2ヶ月以内　０日、2ヶ月超～3ヶ月以内　1日、3ヶ月超～5ヶ月以内 　2日、 　5ヶ月超～6ヶ月以内　3日、6ヶ月超～1年以内　10日 (2)次年度以降は勤続年数に応じ、次の通り年次有給休暇を取得できます。 　勤続年数　 2年目 3年目 4年目 5年目 6年目 7年目以上 　週5日勤務 11日 12日 14日 16日 18日 20日 【通勤費】あり 【加入保険 】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上のみ） 【補足】 ・毎月一日付けでの雇用 ・給与は毎月末に当月分を締めて翌月25日に銀行振込にて支給します。 ・兼業・副業（含む自営業、自営業の役員等）は、社員の成長や社会貢献につながると会社が認める場合のみ。 　事前に申請が必要なため必ずご相談ください。 ・正社員登用制度あり

スグJOB（スグジョブ）キャリアアドバイザーからのひとことスグJOBキャリアアドバイザーからのひとこと

障害者の方も非常に多く、各部署でそれぞれの役割を持ち、活躍していました。 障害者の方が多く活躍している会社ですので産業医が常駐していたり、様々な障害を考慮して就業できる環境が整備されています。 通院時間や頻度に合わせた柔軟な勤務時間の設定も可能。

障害者担当アドバイザー

スクエアプランニング株式会社植田

当社について

スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。 ・今の自分の職場環境や待遇に不満がある ・現状を何とかしたい ・新しい環境でスキルアップを目指したい という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。 当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員（または契約社員）として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。 面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。

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