障害者雇用枠/金融系の法人営業/正社員｜大阪市中央区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

大手グループの総合金融事業を担っている会社にて営業職を募集しています。
※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。

研修や面談等フォロー体制が手厚く、安心して働くことが出来ます。

【入社直後にお任せしたい業務】
法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます。
■外部法人担当：当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援
・加盟店業務全般
・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務）
・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務
・告知物作成時の補助業務
・外部企業や当社従業員からの電話取次対応
　など

■グループ法人担当：イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援
・グループ企業と実施する企画などの事務手続き
・グループ企業からの問い合わせ対応（メール、電話）
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務
・販促物作成時の補助業務
・グループ企業や当社従業員からの電話取次対応
など

【将来的にお任せしたい業務】
・従業員教育、育成
・外部orグループの担当企業を持つ
・営業企画立案、実行、推進
・販促物作成
・マネジメント業務
・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成
・会議運営
　など

※営業職での募集ですが、適性によっては営業事務への配属を想定する場合もございます

＜採用後のフォロー体制＞
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）

【勤務時間】
9:30 ～ 18:30
・1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）
※担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり

【休日休暇】
・年間休日：125日
※うち10日は連続休日として取得
・有給休暇：入社時点で3～10日付与
※7～12月：10日、1～6月：3日
・赴任休暇
・慶弔休暇
・パパ・ママ休暇（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・介護休暇 等

【諸手当】
・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円

【福利厚生】
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・退職金制度
・育児休業・育児勤務制度
・介護休業・介護勤務制度 ・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
　※上記は、当社規程有

【同社について】
日本を含むアジア11ヵ国で生活に密着した金融サービスを展開している小売業発の総合金融グループです。
クレジットカードを中心に事業を拡大し、「小売×金融」「リアル×デジタル」の強みを活かした当社ならではの金融サービスを提供しております。
「『金融をもっと近くに』する地域密着のグローバル企業」を目指し、多様化するニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。