障害者雇用枠/不動産開発/管理監督者/正社員｜大阪市福島区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

大手不動産会社にて不動産開発の管理監督者ポジションを募集しています。
※障害者雇用枠の求人となります。

【仕事内容】
自社グループブランドを中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける同社において、
不動産の仕入れ～開発～販売までの一気通貫業務をお任せします。
管理監督者ポジションでの採用です。

■業務内容
不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、
法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。
土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。

■業務の魅力
・裁量の大きさ
売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。
出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売可能です。
すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。

・成果に応じて給与UP・昇級あり
実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。※インセンティブあり
Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます。
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。

・決済スピードの速さ
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。

【雇用形態】
・正社員　(試用期間3ヶ月 条件同じ)

【賃金】
・月給　410,000円～500,000円
(内訳)月額（基本給）：298,200円～350,000円　その他固定手当/月：111,800円～150,000円
(補足)
※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。)
※別途インセンティブ支給あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績5～5.5ヶ月程度）
・モデル年収：38歳/係長/年収1600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方】
・完全週休2日制（休日は土日のみ）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇・年末年始休暇（7～10連休）、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 等

・完全週休2日制（土日休み）
・平均残業時間は月15時間と、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。

【待遇・福利厚生】
・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
(制度補足)
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者22,000円、子1人毎に5,000円（月）
住宅手当：有配偶者25,000円／独身10,000円（月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
・定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・ビジネスマン行動力強化研修 等

＜その他補足＞
・技能手当、役職手当、その他手当
・財形貯蓄
・企業年金
・社員持株会制度
・優秀社員旅行（実績…2018年／ニューヨーク、2019年／ラスベガス）
・自社物件購入値引き制度

【同社について】
当社は「不動産業界をリードする（REAL ESTATE LEAD）」という想いのもと、1992年５月に設立された総合不動産会社です。
経営理念として「総合デベロッパーとして。都市と住まいの未来を見据えて。」を掲げ、その事業領域はマンション開発のみならず戸建事業やホテル事業、更には総合建設業や太陽光発電事業など多岐にわたります。
同社グループは、創業当初のマンション専業体制から事業領域を着実に広げ、現在では「真の総合不動産会社」としての確かな基盤を築いております。成長戦略として、創業以来の良質なマンション供給体制を着実に成長させ、マンション周辺事業を更に拡大充実させるとともに、総合不動産事業の積極的な拡大成長を推し進め、更なる発展と社会貢献を目指しています。
・近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してTOPクラスの実績をキープしています。

※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。