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「いわき市」の条件で検索した障害者雇用の求人転職情報の一覧ページです。
スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
（全18件）全18件
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更新日：2026-03-18
求人No.21781
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 湯本駅
- 給与：【月給】180,000円
- 休日：水日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-13
求人No.35776
更新日：2026-03-13
求人No.35776
障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中｜いわき市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪シニア層の方の採用募集♪多くの障害をお持ちの方が活躍しています♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】219,600円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-12
求人No.18774
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【時給】1,240円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-06
求人No.36899
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】204,100～215,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00/08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-02-20
求人No.36756
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】156,000～186,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-02-20
求人No.36455
更新日：2026-02-20
求人No.36455
障害者採用枠/庶務事務/総務企画課｜いわき市 転職求人情報
人気の事務職♪未経験も歓迎♪土日祝休♪正社員登用制度あり♪駅近♪賞与有♪高待遇♪プライベート充実♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】206,300円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:15～17:40
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-02-19
求人No.18954
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】353,600円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-02-18
求人No.18953
更新日：2026-02-18
求人No.18953
障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター｜いわき市 転職求人情報
障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ磐越東線 いわき駅
- 給与：【月給】232,700円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-02-18
求人No.13053
更新日：2026-02-18
求人No.13053
【障害者雇用枠】技術職・技能職の補助/未経験可｜いわき市 転職求人情報
土日祝休みで長期休暇もありますので無理なく安定して働ける♪未経験でも歓迎してもらえるので、新しいことにチャレンジしたい方はチャンスです！
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 勿来駅
- 給与：【時給】1,033～1,100円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:15～17:15
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-02-16
求人No.18951
更新日：2026-02-16
求人No.18951
障害者採用枠/営業事務/販売代理店の対応｜いわき市 転職求人情報
障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】232,700円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-02-04
求人No.35707
更新日：2026-02-04
求人No.35707
障害者採用枠/銀行の事務庶務｜いわき市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】255,200～269,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-26
求人No.33034
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 内郷駅
- 給与：【月給】231,000～253,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-19
求人No.36329
更新日：2026-01-19
求人No.36329
障害者雇用枠/技術職/電子部品メーカー/正社員｜いわき市 転職求人情報
大手の電子部品製造メーカーで社員雇用のチャンス！土日祝休みで長期休暇もありますので無理なく安定して働ける♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 勿来駅
- 給与：【月給】230,000～300,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:15～17:15
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-07
求人No.13600
更新日：2026-01-07
求人No.13600
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり｜いわき市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】181,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-02-25
求人No.19688
更新日：2026-02-25
求人No.19688
障害者雇用枠/一般事務/不動産リフォーム会社｜いわき市 転職求人情報
大手不動産メーカーのグループ会社♪正社員で賞与4ヶ月♪退職金制度あり♪年間休日が多い♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】194,600円
- 休日：火水祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2025-12-11
求人No.14295
更新日：2025-12-11
求人No.14295
【障害者採用枠】事務庶務/軽作業/賞与あり｜いわき市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】195,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-03-09
求人No.14294
更新日：2026-03-09
求人No.14294
【障害者採用枠】一般事務/PC作業/電話対応｜いわき市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】216,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-03-03
求人No.28990
- 住所：福島県いわき市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 いわき駅
- 給与：【月給】210,500円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:15～17:15
- 雇用形態：契約社員
福島県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
引用元：厚生労働省 「令和５年 障害者雇用状況の集計結果」による
| 民間企業における雇用障害者数 | 5500 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.4% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 52% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 220 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.8% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 85% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 | 90 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.6% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 83% |
震災復興が進む中、雇用機会も増加傾向。農業や製造業での雇用が中心だが、さらなる支援体制が必要。
福島県の障害者雇用支援情報
1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支 度手当」が支給されます。
厚生労働省
2.ポリテクセンター福島
福島市に所在する「福島職業能力開発促進センター（ポリテクセンター福島）」では、働く方々がその能力を発揮し、雇用と生活の安定を図るための職業訓練や能力開発を行っています。
福島職業能力開発促進センター（ポリテクセンター福島）
3.福島障害者職業センター
福島市にある「福島障害者職業センター」では、障がいのある方々の就職や職場復帰を支援するため、ハローワークや障害者就業・生活支援センターと連携し、職業カウンセリングや職業準備支援などのサービスを提供しています。
福島障害者職業センター
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。
福島県の市区町村一覧
- 福島市
- 会津若松市
- 郡山市
- いわき市
- 白河市
- 須賀川市
- 喜多方市
- 相馬市
- 二本松市
- 田村市
- 南相馬市
- 伊達市
- 本宮市
- 伊達郡桑折町
- 伊達郡国見町
- 伊達郡川俣町
- 岩瀬郡鏡石町
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- 耶麻郡西会津町
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- 河沼郡会津坂下町
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- 石川郡石川町
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- 田村郡三春町
- 田村郡小野町
- 双葉郡広野町
- 双葉郡楢葉町
- 双葉郡富岡町
- 双葉郡大熊町
- 双葉郡双葉町
- 双葉郡浪江町
- 相馬郡新地町
- 安達郡大玉村
- 岩瀬郡天栄村
- 南会津郡檜枝岐村
- 耶麻郡北塩原村
- 河沼郡湯川村
- 大沼郡昭和村
- 西白河郡西郷村
- 西白河郡泉崎村
- 西白河郡中島村
- 東白川郡鮫川村
- 石川郡玉川村
- 石川郡平田村
- 双葉郡川内村
- 双葉郡葛尾村
- 相馬郡飯舘村
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞