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京都府の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
| 民間企業における雇用障害者数 | 8000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.5% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 53% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 500 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.8% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 85% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 | 200 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.6% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 83% |
観光業が主要産業で、文化財関連の就業機会が豊富。都市型雇用と地域型支援が融合。
京都府の障害者雇用支援情報
1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給されます。
厚生労働省
2.京都障害者雇用企業サポートセンター
企業の障がい者雇用を総合的に支援する窓口で、雇用管理や助成制度に関するアドバイスを行っています。 また、特例子会社や福祉関係者による「実践アドバイザー」が各企業をサポートしています。
京都府公式サイト
3.職業能力開発施設
京都府内には、障がいのある方々を対象とした職業訓練施設が設置されています。 これらの施設では、障がいの特性に応じた多様な訓練メニューを提供し、就労を通じた社会的自立を支援しています。
京都府公式サイト
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。