速見郡日出町の障害者雇用求人一覧

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大分県の雇用に関するデータ

※R5年6月1日時点
引用元:厚生労働省 「令和5年 障害者雇用状況の集計結果」による

民間企業における雇用障害者数3500
民間企業の実雇用率2.3%
民間企業の法定雇用率 達成企業割合50%
公的機関における雇用障害者数250
民公的機関の実雇用率2.7%
公的機関の法定雇用率達成機関割合83%
県教育委員会等における 雇用障害者数90
県教育委員会等の実雇用率2.5%
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合80%

温泉観光地としてサービス業の雇用が充実。地域密着型の支援が進展中。

>大分県の雇用

大分県の障害者雇用支援情報

常用就職支度手当

1.職業能力開発校

大分県は、以下の4つの県立職業能力開発校を設置し、令和8年度の入校生を募集しています。


大分県公式Webサイト

  • 大分高等技術専門校
  • 佐伯高等技術専門校
  • 日田高等技術専門校
  • 竹工芸訓練センター

これらの施設では、メカトロニクス科、電気設備科、自動車整備科、木造建築科、機械加工科、オフィスビジネス科、竹工芸科など、多様な訓練科目を提供しています。 入学金や授業料は無料で、多くの資格取得が可能であり、就職に役立つ教育を行っています。

常用就職支度手当

2.認定職業訓練

大分県では、事業主がその雇用する労働者に対して職業能力の開発・資質の向上を図るため、必要に応じ職業訓練の実施に努めることが定められています。 一定の基準を満たす職業訓練は、知事の認定を受けることができ、これを「認定職業訓練」といいます。

大分県職業能力開発協会

障がい者雇用推進事業

3.障害者就業・生活支援センター

大分県内には、障がい者の就業と生活を一体的に支援する「障害者就業・生活支援センター」が6か所設置されています。 これらのセンターでは、就職や職場でのトラブルでお困りの障がいのある方や、障がいのある方の採用・職場定着について助言が必要な事業所の方々に対し、就業および日常生活上の相談支援を行っています

大分県公式Webサイト

これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。

大分県の市区町村一覧


よくある質問

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職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

  • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
  • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
  • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
  • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

人材派遣とどう違うの?


「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

自分で直接応募するのと何が違うんですか?


職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

    <メリット例>

  • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
  • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
  • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。