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更新日:2026-01-22
求人No.33032
更新日:2026-01-21
求人No.33031
更新日:2026-01-23
求人No.35402
更新日:2026-01-20
求人No.33030
更新日:2026-01-07
求人No.13598
更新日:2026-01-07
求人No.13598
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり|山形市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス!賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所:山形県山形市
- 最寄駅:JR奥羽本線 山形駅
- 給与:【月給】181,000円
- 休日:土日祝休み
- 勤務時間:09:00~17:00
- 雇用形態:嘱託社員

更新日:2026-01-08
求人No.36562
更新日:2026-01-08
求人No.36561
更新日:2025-12-26
求人No.19397
更新日:2025-12-26
求人No.19397
障害者採用枠/営業事務/販売代理店の対応|鶴岡市 転職求人情報
障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人!好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社!
- 住所:山形県鶴岡市
- 最寄駅:JR羽越本線 鶴岡駅
- 給与:【月給】232,700円
- 休日:土日祝休み
- 勤務時間:09:00~17:00
- 雇用形態:正社員

更新日:2025-12-26
求人No.9999
更新日:2025-12-26
求人No.9999
障害者採用枠/営業事務/販売代理店の対応|山形市 転職求人情報
障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人!好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社!
- 住所:山形県山形市
- 最寄駅:JR奥羽本線 北山形駅
- 給与:【月給】232,700円
- 休日:土日祝休み
- 勤務時間:09:00~17:00
- 雇用形態:正社員

更新日:2025-12-23
求人No.34716
更新日:2025-12-26
求人No.19683
更新日:2025-12-26
求人No.19683
障害者採用枠/一般事務/不動産リフォーム会社|山形市 転職求人情報
大手不動産メーカーのグループ会社♪正社員で賞与4ヶ月♪退職金制度あり♪年間休日が多い♪
- 住所:山形県山形市
- 最寄駅:JR奥羽本線 山形駅
- 給与:【月給】194,600円
- 休日:火水祝休み
- 勤務時間:09:00~18:00
- 雇用形態:正社員

更新日:2025-12-11
求人No.14297
更新日:2025-12-11
求人No.14297
【障害者採用枠】事務庶務/軽作業/賞与あり|山形市 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス!賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 住所:山形県山形市
- 最寄駅:JR奥羽本線 山形駅
- 給与:【月給】195,000円
- 休日:土日祝休み
- 勤務時間:09:00~17:00
- 雇用形態:嘱託社員

更新日:2025-12-10
求人No.35777
更新日:2025-12-10
求人No.35777
障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中|山形市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪シニア層の方の採用募集♪多くの障害をお持ちの方が活躍しています♪
- 住所:山形県山形市
- 最寄駅:JR奥羽本線 山形駅
- 給与:【月給】217,300円
- 休日:土日祝休み
- 勤務時間:08:40~17:10
- 雇用形態:契約社員

山形県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
| 民間企業における雇用障害者数 | 3000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.3% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 50% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 150 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.7% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 84% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 | 45 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.5% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 81% |
農業中心の経済構造の中、福祉的就労の機会が充実。特に地元産業と結びついた雇用促進が課題。

山形県の障害者雇用支援情報

1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給されます。
厚生労働省

2.山形県立山形職業能力開発専門校
山形市に所在する「山形県立山形職業能力開発専門校」では、業界のニーズに対応できる専門的な技術・技能者を育成しています。
山形のう会

3.在職者訓練コース
在職中の障がい者が雇用を継続するために、知識・技能の習得を目指す在職者訓練コースを実施しています。 県内企業等や障がい者、支援機関等のニーズに合わせて訓練を設定しています。
スキルアップ
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。












