現在の検索条件
- 雇用実績下肢障害
現在の検索条件
- 雇用実績下肢障害
（全5224件）全5224件
1/262ページ表示
1ページ/全262ページ
更新日：2025-12-12
求人No.36340
更新日：2025-12-12
求人No.36340
障害者雇用枠/事務職/正社員/転居無し｜東京都中央区 転職求人情報
大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪
- 東京都中央区
- 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅
- 【月給】270,000～400,000円
- 日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.34896
- 埼玉県久喜市
- ＪＲ東北本線 白岡駅
- 【月給】206,000～230,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 09:00～17:40
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.34884
- 東京都千代田区
- ＪＲ山手線 秋葉原駅
- 【月給】203,000～250,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 09:00～17:40
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.36408
- 富山県富山市
- ＪＲ北陸本線 富山駅
- 【月給】190,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00
- 09:00～16:00
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.36208
更新日：2025-12-11
求人No.36208
障害者雇用枠/自動車メーカー/事務職/登用あり｜鈴鹿市 転職求人情報
土日休み♪賞与100万円以上の支給実績あり♪社員食堂の利用可能♪フレックス勤務♪車（マイカー）通勤OK♪
- 三重県鈴鹿市
- 近鉄鈴鹿線 平田町駅
- 【月給】205,200～281,600円
- 土日休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 08:30～17:30
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
更新日：2025-12-11
求人No.36108
更新日：2025-12-11
求人No.36108
障害者採用枠/銀行の事務庶務｜東京都港区 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 東京都港区
- 東京メトロ日比谷線 広尾駅
- 【月給】275,500～289,800円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.35908
- 静岡県静岡市葵区
- 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅
- 【月給】182,500～314,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
更新日：2025-12-11
求人No.35808
更新日：2025-12-11
求人No.35808
障害者雇用枠/CADオペレーター/未経験者歓迎｜大船渡市 転職求人情報
大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪
- 岩手県大船渡市
- ＪＲ大船渡線 大船渡駅
- 【月給】175,000～240,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:00
- 08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.35508
- 愛知県西春日井郡豊山町
- 名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅
- 【月給】200,900～237,700円
- シフト制
- 勤務時間：09:00～18:00
- 09:00～18:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
更新日：2025-12-11
求人No.35408
- 東京都中央区
- 東京メトロ丸ノ内線 銀座駅
- 【月給】214,200～225,600円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00/08:40～17:10
- 09:00～16:00/08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.35308
- 山梨県甲府市
- 【時給】1,052円
- シフト制
- 勤務時間：10:00～20:00の間の実働3時間
- 10:00～20:00の間の実働3時間
- 雇用形態：パート・アルバイト
- パート・アルバイト
更新日：2025-12-11
求人No.34608
- 愛知県名古屋市中区
- 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅
- 【月給】180,000～250,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.34508
更新日：2025-12-11
求人No.34508
障害者雇用枠/事務職-総合職/土日休み｜安城市 転職求人情報
愛知がが誇るトヨタグループの超大手メーカーで正社員になれるチャンス！過去の経験を評価して貰えます♪
- 愛知県安城市
- 名鉄西尾線 南桜井駅
- 【月給】232,000～306,800円
- 土日休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.34408
更新日：2025-12-11
求人No.34408
障害者雇用枠/特許申請・知的財産の管理｜東京都中央区 転職求人情報
身体障碍者の方だけでなく、鬱の方やてんかんの方、睡眠障害の方など精神障害をお持ちの方の雇用実績を作ろうと取り組んでいる会社
- 東京都中央区
- ＪＲ山手線 東京駅
- 【月給】203,800～283,500円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 09:00～17:40
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.34308
- 山形県山形市
- ＪＲ奥羽本線 山形駅
- 【月給】202,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.34208
更新日：2025-12-11
求人No.34208
障害者雇用/大手不動産会社の営業職/正社員｜水戸市 転職求人情報
未経験歓迎♪フルフレックス制度♪福利厚生充実♪転勤ほぼ無し♪退職金あり♪マイカー通勤♪大手グループ企業♪
- 茨城県水戸市
- ＪＲ常磐線 水戸駅
- 【月給】221,205～306,000円
- シフト制
- 勤務時間：09:00～18:00
- 09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.34008
更新日：2025-12-11
求 人No.34008
障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務｜東京都江戸川区 転職求人情報
不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪
- 東京都江戸川区
- 東京メトロ東西線 西葛西駅
- 【年俸】3,900,000円
- 火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.33908
- 東京都世田谷区
- 東急世田谷線 三軒茶屋駅
- 【月給】350,000～450,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 09:30～18:20
- 雇用形態：正社員
- 正社員
更新日：2025-12-11
求人No.33808
更新日：2025-12-11
求人No.33808
障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務｜東京都千代田区 転職求人情報
不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪
- 東京都千代田区
- ＪＲ中央線 御茶ノ水駅
- 【年俸】3,900,000円
- 火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
更新日：2025-12-11
求人No.33608
- 神奈川県横浜市金沢区
- 京浜急行本線 金沢文庫駅
- 【月給】200,000円
- 火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 09:30～18:20
- 雇用形態：正社員
- 正社員
下肢障害の方に人気の職種
下肢障害の方が求める環境とは
1.バリアフリーオフィス
下肢障害のある方が働きやすい職場環境の一つとして、バリアフリー環境が整ったオフィスがあります。エレベーターやスロープ、広めの通路やトイレなど、障害を持つ方でも快適に過ごせる設備が整っていることが重要です。特に車椅子を使用する方にとって、段差がないことや、ドアの幅が広いことは非常に大切なポイントです。また、バリアフリーだけでなく、適切な設備が整った休憩室や専用の駐車場があることも働きやすさに直結します。こうした環境が整っていることで、下肢障害のある方も他の社員と同様に業務に集中することができます。
2.在宅勤務
在宅勤務や時差出勤の制度が整っている職場も、下肢障害のある方にとって働きやすい環境です。自宅での仕事は、通勤の負担を軽減し、自分のペースで仕事を進めることができます。特に体調に波がある場合、自分のペースで働ける在宅勤務は大きなメリットです。また、時差出勤は、通勤時間帯の混雑を避けることができ、通勤ストレスを軽減します。これは、身体的な負担を減らすだけでなく、精神的な余裕を持つことにもつながります。
3.職場スタッフの理解
職場において、障害に対する正しい理解と配慮があることも重要です。障害についての教育や研修を実施されており、従業員全体が障害を持つ方々と協力し合える環境が作られているかもポイントです。障害を持つ方々に対して、特別扱いではなく、対等な立場で接してくれて、且つ必要な配慮やサポートがあることが重要だと思います。