運動機能障害の障害者雇用求人一覧

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更新日:2026-03-20

求人No.34493

更新日:2026-03-20

求人No.34493

障害者雇用枠/車両用部品の製造/正社員登用あり|養老郡養老町 求人情報

製造職の募集♪特殊技術の資格が取れる!未経験大歓迎♪

  • 寮あり

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 電話応対なし

  • 面接のみ

  • 土日休み

  • パート

  • 時間固定

  • 高卒OK

  • 残業なし

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/車両用部品の製造/正社員登用あり|養老郡養老町 求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.34585

更新日:2026-03-20

求人No.34585

障害者採用枠/事務職/庶務|大阪市西淀川区 求人情報

正社員登用制度あり♪土日祝日休♪フレックス制度あり♪未経験歓迎♪残業少なめ♪大手グループ企業♪

  • デスクワーク中心

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 40代以上活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • パート

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/事務職/庶務|大阪市西淀川区 求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.36943

更新日:2026-03-20

求人No.36943

障害者採用枠/銀行の事務サポート/時短勤務|つくば市 転職求人情報

週4日の7.5時間勤務もしくは、週5日の6時間勤務が選べる♪

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 40代・50代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/銀行の事務サポート/時短勤務|つくば市 転職求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.36942

更新日:2026-03-20

求人No.36942

障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中|水戸市 転職求人情報

大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪シニア層の方の採用募集♪多くの障害をお持ちの方が活躍しています♪

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中|水戸市 転職求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.36941

更新日:2026-03-20

求人No.36941

障害者採用枠/銀行の事務サポート/時短勤務|水戸市 転職求人情報

週4日の7.5時間勤務もしくは、週5日の6時間勤務が選べる♪

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 40代・50代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/銀行の事務サポート/時短勤務|水戸市 転職求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.35296

更新日:2026-03-20

求人No.35296

障害者雇用枠/インフラ企業の事務職/時短可能|東京都大田区 転職求人情報

大手インフラ企業のグループ会社の事務職♪賞与4.8ヵ月分♪駅チカで通勤便利♪

  • デスクワーク中心

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/インフラ企業の事務職/時短可能|東京都大田区 転職求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.34702

更新日:2026-03-20

求人No.34702

障害者雇用枠/不動産管理の経理事務/正社員|東京都千代田区 転職求人情報

大手グループ企業の経理募集!正社員で安定♪賞与8.7ヶ月♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/不動産管理の経理事務/正社員|東京都千代田区 転職求人情報

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更新日:2026-03-20

求人No.11566

更新日:2026-03-20

求人No.11566

障害者雇用枠/大手商社の営業事務/正社員|東京都千代田区 転職求人情報

大手企業の正社員になれるチャンス!大手ゆえ福利厚生も充実してますし賞与も5ヶ月分♪好条件で採用して貰える♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/大手商社の営業事務/正社員|東京都千代田区 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36938

更新日:2026-03-19

求人No.36938

障害者採用枠/技術職|板野郡松茂町 転職求人情報

大手メーカーで技術スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/技術職|板野郡松茂町 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36937

更新日:2026-03-19

求人No.36937

障害者採用枠/製造職|板野郡松茂町 転職求人情報

大手メーカーで製造スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪入社初日から有給試用可♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/製造職|板野郡松茂町 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36936

更新日:2026-03-19

求人No.36936

障害者採用枠/一般事務|板野郡松茂町 転職求人情報

大手メーカーで事務職のお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪入社初日から有給休暇あり♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

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更新日:2026-03-19

求人No.36935

更新日:2026-03-19

求人No.36935

障害者採用枠/技術職|洲本市 転職求人情報

大手メーカーで技術スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/技術職|洲本市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36934

更新日:2026-03-19

求人No.36934

障害者採用枠/製造職|洲本市 転職求人情報

大手メーカーで製造スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪入社初日から有給試用可♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/製造職|洲本市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36933

更新日:2026-03-19

求人No.36933

障害者採用枠/一般事務|洲本市 転職求人情報

大手メーカーで事務職のお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪入社初日から有給休暇あり♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/一般事務|洲本市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36925

更新日:2026-03-19

求人No.36925

障害者採用枠/技術職|守口市 転職求人情報

大手メーカーで技術スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/技術職|守口市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36917

更新日:2026-03-19

求人No.36917

障害者採用枠/技術職/大手化粧品メーカー|久留米市 転職求人情報

大手化粧品メーカーの正社員募集!技術職のお仕事、経験を活かして活躍できる職場♪福利厚生もしっかりしていて高収入♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/技術職/大手化粧品メーカー|久留米市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36916

更新日:2026-03-19

求人No.36916

障害者採用枠/製造職/大手化粧品メーカー|久留米市 転職求人情報

大手化粧品メーカーの正社員募集!製造職お仕事、経験を活かして活躍できる職場♪福利厚生もしっかりしていて高収入♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/製造職/大手化粧品メーカー|久留米市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36913

更新日:2026-03-19

求人No.36913

障害者採用枠/製造職|貝塚市 転職求人情報

大手メーカーで製造スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪入社初日から有給試用可♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/製造職|貝塚市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36912

更新日:2026-03-19

求人No.36912

障害者採用枠/製造職|守口市 転職求人情報

大手メーカーで製造スタッフのお仕事♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪入社初日から有給試用可♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 服装自由

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/製造職|守口市 転職求人情報

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更新日:2026-03-19

求人No.36932

更新日:2026-03-19

求人No.36932

障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中|上尾市 転職求人情報

大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪シニア層の方の採用募集♪多くの障害をお持ちの方が活躍しています♪

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中|上尾市 転職求人情報

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運動機能障害の方に人気の職種

1.ソフトウェア開発・プログラミング
運動機能障害を持つ方にとって、体力を使わずに頭脳を活かせるソフトウェア開発やプログラミングの職種が人気です。この職種では座ったまま作業できることが多く、体に負担をかけずに働くことが可能です。自宅やオフィス、リモートワークなど、柔軟な働き方が選べる点も、身体のコンディションに応じた対応がしやすい魅力的な要素です。
ソフトウェア開発・プログラミング
2.Webデザイン・クリエイティブ業
運動機能障害を持つ方に適した職種として、Webデザインやグラフィックデザインなどのクリエイティブ系の仕事が挙げられます。これらの職種は、デジタルツールを駆使して作業を進めるため、体を動かす必要が少なく、在宅で働くことも可能です。自己表現やクリエイティブなスキルを発揮できるため、多くの方に支持されています。
Webデザイン・クリエイティブ業
3.事務職
運動機能障害を持つ方に人気の職種の一つとして、事務職やカスタマーサポートが挙げられます。これらの職種は、デスクワークが中心で、電話やメール、チャットを通じた対応がメインとなるため、体を動かすことなく働けます。特に、リモートワークの導入が進んでいる企業では、在宅勤務が可能な点が大きな利点です。
事務職

運動機能障害の方が求める環境とは

バリアフリーオフィス

1.バリアフリーオフィス

運動機能障害を持つ方にとって、バリアフリーのオフィス環境は働きやすさに直結します。例えば、段差がないフロアや、広い通路、車椅子対応のトイレが整備されていることが重要です。また、自動ドアやエレベーターの設置も、オフィス内を安全に移動できるため、安心して働ける職場環境を提供します。
在宅勤務

2.在宅勤務

リモートワークや在宅勤務は、運動機能障害を持つ方が求める環境の一つです。自宅での仕事は、通勤の負担を完全に取り除くだけでなく、体調に応じて仕事の進め方を調整できるため、効率的に業務を進められます。ITやクリエイティブ業界では特にリモートワークが浸透しており、就職時に選ばれやすい環境です。
職場スタッフの理解

3.柔軟な制度

運動機能障害を持つ方にとって、定期的に健康チェックを受けられる環境や、柔軟な休憩制度が整っている職場は理想的です。体調の変化に合わせて休憩が取れることで、無理をせずに業務を続けることができるため、職場でのパフォーマンスを維持しやすくなります。また、職場に産業医がいるなどのサポート体制が整っていることも、安心して働ける要素です。

よくある質問

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職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

  • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
  • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
  • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
  • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

人材派遣とどう違うの?


「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

自分で直接応募するのと何が違うんですか?


職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

    <メリット例>

  • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
  • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
  • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。