- 2025.01.14
障害者雇用の面接で確認・配慮すべきポイントと質問例
障がい者雇用の面接で確認・配慮すべきポイントと質問例 障がい者雇用の面接では、求職者が職場で安心して働ける環境を整えるために、特別な配慮と理解が求められます。 面接官は、単なる能力や経験だけでなく、障がいに関するニーズや合理的配慮についても […]
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- 2025.01.12
障害者が大企業就職を目指すべき理由と方法を徹底解説！
障害者が大企業就職を目指すべき理由と方法を徹底解説！ 障害者雇用の重要性はますます高まっており、特に大企業での雇用は障害者にとって魅力的な選択肢となっています。 大企業は、安定した雇用環境、幅広い支援体制、そして多様なキャリアパスを提供して […]
- 2025.01.10
障害者の年収アップ対策！給料と雇用の実態を解説
障害者の年収アップ対策！給料と雇用の実態を解説 障害者雇用における年収や待遇の現状は、まだ多くの課題が残されています。 障害を持つ方の雇用機会が拡大する一方で、給料や年収面での格差は依然として大きいのが現状です。 非正規雇用が多いことや職種 […]
- 2025.01.08
障害者雇用におけるブラック企業の特徴と見抜き方
障害者雇用におけるブラック企業の特徴と見抜き方 障害者雇用において、自分に合った職場を見つけることは重要ですが、一部には「ブラック企業」と呼ばれる職場環境の悪い企業が存在します。 これらの企業は、合理的配慮が不足しているだけでなく、法的基準 […]
- 2025.01.06
50代の障害者雇用の現状と転職のポイント
50代の障害者雇用の現状と転職のポイント 50代の障害者が転職を考える際、年齢や障害特性によるハードルが多くあります。 障害者雇用が拡大している中でも、企業が求める人材像とのミスマッチや、支援の手薄さが課題となります。 しかし、50代障害者 […]
- 2025.01.04
40代の障害者が転職を成功させるためのアドバイスと実例
40代の障害者が転職を成功させるためのアドバイスと実例 40代という年齢で転職活動を行うことは、一般的にも難しいとされています。 障害を抱えながら転職を希望する場合には、年齢による制約や障害特性の理解、企業側の障害者雇用枠の制限など、さまざ […]
- 2025.01.02
30代の障害者雇用枠での転職成功のカギとなるポイントと留意点
30代の障害者雇用枠での転職成功のカギとなるポイントと留意点 30代という年代は、キャリア形成において重要な転換期です。 これまでの経験やスキルを活かしてさらなる成長を目指す方もいれば、家庭や健康面の変化を背景に働き方を見直す方も多いでしょ […]
- 2024.12.31
障害者雇用が「いるだけ」になってしまう原因と解決方法を解説！
障害者雇用が「いるだけ」になってしまう原因と解決方法を解説！ 障害者雇用が進む中で、一部の職場では障害者が業務において活躍できず、「いるだけ」の状態になってしまうケースがあります。 この状況は障害者自身の成長機会を妨げるだけでなく、企業にと […]
- 2024.12.29
障害者雇用は何歳まで可能？中高年の転職成功ヒントと長く働くための対策
障害者雇用は何歳まで可能？中高年の転職成功ヒントと長く働くための対策 近年、障害者雇用の需要は大きく拡大しています。 これは、法定雇用率の引き上げや多様性を重視する企業の増加が背景にあります。 一方で、「年齢が上がると転職は難しいのでは？」 […]
- 2024.12.27
障害者雇用での契約社員の現状と正社員との相違点を詳細に解説
障害者雇用での契約社員の現状と正社員との相違点 障害者の雇用拡充は、日本の社会や経済にとって重要な課題となっています。 日本の企業は障害者雇用の法的義務を果たすため積極的に採用活動を行っていますが、実際に働く障害者の多くは契約社員としての立 […]